¿Listo para comenzar un programa de cuidado de niños amigable con la lactancia materna en su área?
Recurso Destacado
¿Por qué Importa la Lactancia?
"En lo personal, cuando veo a alguien amamantar, les doy bastante crédito a las madres. Es un momento importante que forma enlaces entre la mamá y el bebé. Me encanta pasar la voz sobre un programa nuevo que promueve la lactancia." — Personal de la guardería, San Diego, CA DescargarGuia de Programa
En las secciones a continuación Cuidado de Niños Pro Lactancia de Implementación del Programa en su totalidad, así como por secciones individuales. No estás seguro de lo que buscas? Explore la sección Building Blocks para comprender mejor los componentes del programa.
Lista de contenido de la guía de implementación del programa
AbiertoGuía de Implementación Completa – Breastfeeding Friendly San Diego (Español) PDF
Sección Uno: ¿Por qué Importa la Lactancia? (Español) PDF
Sección Tres: Herramientas y Recursos (Español) PDF
Sección Dos: Guía de Implementación (Español) PDF
Guía de Implementación Completa (Inglés) PDF
Sección Tres: Herramientas y Recursos (Inglés) PDF
Sección Uno: ¿Por qué Importa la Lactancia? (Inglés) PDF
Sección Dos: Guía de Implementación (Inglés) PDF
Elementos Básicos Para el Cuidado de Niños Pro-Lactancia
| Elemento Básico | Tema |
|---|---|
| Primer elemento básico | Entorno |
| Segundo elemento básico (Inglés) | Entrenamiento |
| Tercer elemento básico (Inglés) | Almacenamiento y Manejo |
| Cuarto elemento básico (Inglés) | Políticas |
| Quinto elemento básico (Inglés) | Recursos |
Primer Elemento Básico (Español) PDF
Segundo Elemento Básico (Español) PDF
Tercer Elemento Básico (Español) PDF
Cuarto Elemento Básico (Español) PDF
Quinto Elemento Básico (Español) PDF
Quinto elemento básico (Inglés) PDF
Cuarto elemento básico (Inglés) PDF
Tercer elemento básico (Inglés) PDF
Segundo elemento básico (Inglés) PDF
Reconocimiento a Proveedores de Cuidado de Niños
¿Listo para comercializar tu programa?
tiene una gama completa de símbolos modificables para complementar el trabajo que realiza su organización. Puede agregar su propia ciudad, estado o entidad al símbolo.